Inilah Pengaruh Robot terhadap tingkat pengangguran

jadwal posting tentang #robotika04

Pengaruh robotika terhadap tingkat pengangguran

Update terbaru artikel-artikel menarik, renyah, dan inspiring tentang manajemen keuangan, akuntansi, karir bidang keuangan, dan personal finance pindah ke  www.manajemenkeuangan.net

Mau atau tidak, lingkungan kehidupan ini akan bersentuhan dengan robot, baik itu sebagai pembantu aktivitas manusia atau untuk tujuan-tujuan tertentu. Baik berbentuk mirip manusia atau mesin produksi. Baik itu berbentuk materi riil atau berupa program-program komputer.

So, apakah keberadaan mereka akan menggantikan semua pekerjaan manusia?

Aktivitas manusia yang bisa digantikan oleh robot adalah aktivitas yang TETAP DAN BERULANG!

misalnya; pekerjaan-pekerjaan produksi yang saat ini masih dikerjakan secara manual, pekerjaan bongkar muat di pelabuhan, dan pekerjaan-pekerjaan yang berbasis pemindahan barang.

Bila suatu aktivitas/pekerjaan manusia terjadi dalam waktu tertentu saja, maka pekerjaan itu masih kurang visible bila digantikan oleh robot, kecuali pekerjaan itu rumit dan berisiko tinggi.

Pembahasan mengenai robot dan pekerjaan ada di artikel berikut : Robot dan Pekerjaan Manusia

Bila ingin memperkaya wawasan tentang robotika Anda juga bisa mengunjungi Komunitas Kampung Robot.

Jadi, lebih baik berkolaborasi dan bekerjasama dengan robot, dari pada mengkhawatirkan perkembangan mereka! rejeki kan sudah ada yang mengatur :)

Tantangannya adalah teruslah belajar!

Bagaimana?

Read More

Cara Efisien Membantu Pekerjaan Manusia dengan Robot

 # sekarang jadwalnya posting tentang Robotika.

Cara Efisien Membantu Pekerjaan Manusia dengan Robot

Update terbaru artikel-artikel menarik, renyah, dan inspiring tentang manajemen keuangan, akuntansi, karir bidang keuangan, dan personal finance pindah ke  www.manajemenkeuangan.net

Tujuan utama diciptkannya sebuah robot adalah untuk membantu aktivitas manusia. Teknologi pengembangan robot berjalan dengan cepat. Banyak aktivitas-aktivitas manusia digantikan oleh robot, pertanyaan berikutnya adalah " apakah pengangguran akan semakin berlimpah jika teknologi robot semakin canggih?"

Artikel tentang membangun kreativitas anak bisa di baca di : Inilah Membangun Kreatifitas Anak Dengan Robotika

Itulah tantangannya!

Read More

6 Cara Menganalisa Laporan Keuangan ( Bagian 2 )

Posting ke-2 dari artikel tentang 6 Cara Menganalisa Laporan Keuangan.

Bagi yang ingin membaca bagian pertama, silahkan baca 6 Cara Menganalisa Laporan Keuangan ( Bagian ke -1)

di bagian ke-2 artikel 6 cara menganalisa Laporan Keuangan adalah :
1. Return on Investment
2. Return on Equity
3. Modal Kerja

Untuk memperkaya wawasan kita tentang Laporan Keuangan, kita juga bisa mengunjungi cara membedakan laporan keuangan asli dan abal-abal 

Dan tidak ada salahnya juga untuk belajar akuntansi bonus belajar e-faktur di sini. sudahkan Laporan Keuangan usaha Anda telah memenuhi kriteria di atas? 

Untuk melengkapi pengetahuan Anda tentang akuntansi dan keuangan, sehingga Anda tidak dikatakan sebagai orang kuper, kurang wawasan, dan gak gaul, baca artikel bagus tentang piutang wesel, diskonto dan contoh perhitunganny

Read More

6 Cara Menganalisa Laporan Keuangan ( Bagian 1 )

Berikut ini tulisan bagian pertama tentang 6 Cara Menganalisa Laporan Keuangan.

Ada 6 cara sederhana untuk menganalisa sebuah laporan keuangan, antara lain :
1. Current Ratio
2. Quick Ratio
3. Debt to Equity Ratio

Bagaimana dengan Laporan Keuangan Anda?

Untuk bagian kedua bisa anda berikut ini : 6 Cara Menganalisa Laporan Keuangan ( Bagian ke-2 )

Read More

Cara membangun kreatifitas anak melalui Robotika

Patut dicoba, robotika akan terus berkembang dan cepat.
Tantangannya adalah bagaimana para pendidik dan orang tua, bisa memfasilitasi untuk anak sehingga menjadikan mereka kreatif.

***

Read More

Cara Membuat Robot Sederhana dari Bekas Mainan Anak

#RobotTrain #Kokaro
contact: 0896 0725 6713

Thanks

Robot Sederhana

Ini bagian dari rangkaian membuat robot sederhana dengan media pembelajaran robot Arduino.

Untuk tips-tips tentang robotika, bisa baca dibawah ini :

1. 4 Alasan Mengalihdayakan Pekerjaan kepada Robot

2. Inilah Pengaruh Robot terhadap Tingkat Pengangguran

3. Cara Membangun Kreatifitas Anak Melalui Robotika

Read More

4 Alasan Outsourcing: Bagaimana bila dialihdayakan Robot

Alasan Outsourcing: Bagaimana bila dialihdayakan Robot

Setiap orang diberi keistimewaan. Satu sisi seseorang memiliki kelemahan tapi di sisi lain seseorang diberi kelebihan yang tidak dimiliki orang lain. “ Setiap manusia itu unik “, sehingga saling melengkapi! Muncullah berbagai jenis pekerjaan dan berbagai jenis profesi.

Berikut ini adalah 4 alasan kenapa suatu pekerjaan lebih baik dikerjakan oleh pihak lain :

1. Anda penting dan sibuk.

Sebagai orang penting, aktivitas dan kesibukan Anda pastinya bejibun. Perlu asisten yang akan membantu menyelesaikan aktivitas-aktivitas penting Anda. Pekerjaan-pekerjaan administrasi harus didelegasikan kepada asisten Anda. Selain itu fungsi seorang asisten adalah membantu mengurus keperluan Anda berkaitan dengan pekerjaan penting, seperti mengatur jadwal pertemuan internal dan eksternal, mengatur jadwal perjalanan dinas beserta pendukungnya.

Bila banyaknya pekerjaan itu belum bisa di-handle oleh asisten, maka serahkan  sebagian pekerjaan-pekerjaan itu kepada pihak lain.

2. Tenggat Waktu Terbatas

Bila waktu berjalan relatif cepat, sedangkan tuntutan pekerjaan mengharuskan Anda untuk menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu, maka pilihan yang tepat adalah mengalihdayakan pekerjaan itu ke pihak lain. Kenapa? Dari pada waktu Anda habis sedangkan pekerjaan itu masih menumpuk, selain itu dampak buruknya akan lebih besar. Bos Anda akan marah, Anda stress, dan bahkan karir bisa tersendat.

    3. Kurang/tidak  Kompeten

Bila Anda kurang atau tidak kompeten di suatu bidang tertentu, lebih baik alihdayakan pekerjaan itu kepada pihak lain yang kompeten. Otak manusia tidak di-desain untuk melakukan multi tasking, sehingga hasilnya tidak akan optimal bila melakukan multi tasking.

4. Malas

Malas ada pada setiap orang, yang membedakan adalah respon terhadap rasa malas itu! Bila rasa malas itu timbul ketika akan mengerjakan sesuatu, maka carilah penyebabnya. Salah satunya adalah tidak ada passion terhadap pekerjaan itu. Maka lebih baik pekerjaan itu di alihdayakan kepada pihak lain, dan Anda bisa mengerjakan sesuatu yang disukai.

Sebelum Anda memutuskan untuk mengalihdayakan suatu pekerjaan kepada pihak lain, salah satu yang harus menjadi pertimbangan adalah KEPERCAYAAN. Apakah pihak yang akan bekerjasama dengan Anda itu bisa dipercaya atau tidak?

Bagaimana jika dialihdayakan kepada robot ya? baca artikel Robot dan Pekerjaan Manusia sepertinya  menarik ya.

Artikel di bawah ini tentang perilaku manusia & motivasi layak dibaca juga untuk menambah wawasan Anda: 
1. Bila Anda Sudah Bosan dengan Kemiskinan 
2. Menjadi Bagian Penting dari Sebuah Bangunan
3. Karena Hidup Ini Menarik.


***

Note :
Bila Anda sibuk, dikejar tenggat waktu yang ketat, tidak ahli di bidang itu, atau malas mengerjakan pekerjaan itu, kami yang akan mengerjakannya untuk Anda.Serahkan kepada kami pekerjaan-pekerjaan sbb :
1. Pengetikan, pengeditan, dokumen, skripsi, makalah, undangan, tugas kantor, tugas kampus, tugas       sekolah, dan laporan
2. Pembuatan slide power point untuk presentasi
3. Pembuatan resume Laporan/Dashboard Excel ( sales report, sales performance dll )
4. Terjemahan/translate Inggris - Indonesia
5. Update & maintenance blog/website/socmed akun
6. Data Entry
7. Print dokumen
8. Apapun bentuk pengetikan anda, serahkan pada kami

atau ingin meningkatkan kreativitas anak Anda dengan Robotika ?
kunjungi : Cara Membangun Kreatifitas Anak Melalui Robotika

Hotline :
Call/ SMS : 0813-3042-9221 | 0896-0725-6713
WA :  0896-0725-6713
Email : mcc.jasa.01@gmail.com
SMS/telp 24 jam, kami tetap melayani anda

Kantor pelayanan:
Jaya Regency Blok Z-47 Pepe, Sedati, Sidoarjo, Jawa Timur

Read More